罗伯塔·摩尔
2022年4月7日情感在工作
释放情绪智力的秘密力量
有意识的选择2018
今天我跟罗伯塔·摩尔,的作者情感在工作:释放情绪智力的秘密力量(有意识的选择,2018)。
就像方法关注一系列的人格特征,采取的方法今天的嘉宾看着16个不同的技能分为五类。这些类别是自我,自我表达、人际关系、决策、和压力管理。哪一个是你最好的吗?你可能会动摇?比较你的答案与摩尔股票从两个几十年的工作与客户领导角色在一系列工业。一个明显的客户:高性能艺术品经销商的处理压力的能力挑战随时梵高的“货物”,例如,有可能会不小心的在停机坪上,当航班时刻改变!
罗伯塔·安·摩尔是一个业务执行和许可的治疗师,认证博士在鲁文门槛的情绪智力模型。她提供评估、培训和开发使用EQ-I 2.0和情商360程序框架。
丹·希尔博士是九本书的作者和领导感觉逻辑,Inc . (https://www.sensorylogic.com)。他的新书,等等:一个嘲讽的办公室术语指南。看看他的有关“丹·希尔的EQ焦点”博客,访问https://emotionswizard.com。