的建设和破坏和平

私营企业也很少讨论在努力遏制民间暴力发挥作用,尽管他们通常有很强的兴趣保持稳定。暴力往往损害所必需的基础设施市场或目标公司直接发货。公司也有一个规范性义务促进和平的方式开展业务。虽然有历史的例子firm-instigated暴力和企业受益不稳定和冲突,也有证据表明,公司积极参与建设和平。例如,公司设计程序来促进经济发展,提供教育和雇用前战斗人员。

在的建设和破坏和平:在内战预防和解决企业活动(牛津大学出版社,2021年),莫莉·m·梅林公司发展的理论冲突的角色扮演在建筑和防止和平。梅林表明企业参与建设和平时差距在执行法律的能力,但他们也权衡建设和平的机会成本,应对当条件使他们采取行动的必要性。公司独特的位于能力提高暴力、成本和积极的公司可以增加多年的和平的国家。与此同时,一个活跃的私营部门可以使国家持续的冲突更难达成协议,因为他们作为一个额外的否决球员在讨价还价的过程。

包括原始跨国数据建设和平的努力,公司在拉丁美洲,中东,和非洲从2000年到2018年,以及深入的案例分析企业的行为和结果在哥伦比亚,北爱尔兰和突尼斯,梅林表明公司有助于防止暴力但没有解决它。检查企业的动机为建设和平和的影响这些活动对预防暴力和冲突解决,这本书构建更全面的和平与冲突的过程。发现也有助于解释为什么武装民事冲突持续,尽管多种多样的演员工作结束。

莫莉·m·梅林是一个系的副教授芝加哥洛约拉大学的政治科学。她的出版物在第三方干预措施在国际冲突中,冲突的动态扩张,和维和行动已经出现在Int据研究季刊,杂志的冲突解决,冲突管理科学与和平,国际交流。

Lamis Abdelaaty政治科学助理教授在麦克斯韦锡拉丘兹大学的学校。她的作者歧视和代表团:解释国家应对难民(牛津大学出版社,2021年)。电子邮件她的评论labdelaa@syr.edu或者微博@LAbdelaaty。