文化组织中的准入、多样性、公平和包容

有色人种在歌剧领域的成功故事在哪里?在文化组织中的访问、多样性、公平和包容:来自美国有色人种执行歌剧经理职业生涯的见解(劳特利奇,2021),安东尼奥Cuyler，佛罗里达州立大学(FSU)艺术管理硕士项目主任兼副教授，和美国密歇根大学戏剧学院客座副教授，探索了美国歌剧界六位领军人物的职业生涯，并在这样做的过程中创造了关于艺术成功和奋斗的重要理论见解和实践经验。这本书结合了详细的采访数据，对艺术管理和文化政策的深刻理解，以及个人对转变歌剧的承诺，使其成为一种开放和可持续的类型。这本书是横跨艺术、人文和社会科学，以及对歌剧和艺术感兴趣的人的必备读物!

戴夫•奥布莱恩谢菲尔德大学文化与创意产业教授。