为什么加州大学4.8万名员工罢工?

2022年，美国著名大学数千名工人为什么要罢工?我们是如何走到这一历史性时刻的，它真的结束了吗?本集探讨:

• 大学可以用无数种方式对工人甚至他们的家庭施加权力。
• 为什么大学工作人员被分成不同的工会——为什么有些人根本没有工会代表。
• 通货膨胀、学生债务、住房短缺、医疗保险的获得以及终身职位的限制给研究生、兼职教授和教师带来了难以承受的压力。
• 同情的局限性。
• 高等教育如何成为零工经济。
• 为什么这一代学生和他们的父母在改变学术不平等方面拥有比他们可能意识到的更大的力量?

我们的嘉宾是:特雷弗·格里菲，加州大学欧文分校美国历史和加州大学洛杉矶分校劳动研究讲师。他是西雅图民权和劳工历史项目的联合创始人，也是《工作中的黑人权力:社区控制、平权行动和建筑业》(康奈尔大学出版社，2010年)一书的联合编辑。他目前担任大学理事会-美国教师联合会(UC-AFT)的立法副总裁，该联合会代表加州大学系统的非参议院教师和图书馆员。

我们的主持人是:女性和性别历史学家克里斯蒂娜·盖斯勒博士。

听过这期节目的听众可能还会对以下内容感兴趣:

• 这期播客讲的是如何处理终身教职管道中的结构性不平等
• 这是美国大学教授协会的播客，讲述终身教职制度的消亡是如何伤害学生、教授和学术自由的
• 播客讲述了一位教授通往学术界梦想工作的漫长道路
• Gig学院：新自由主义大学的劳动图谱通过阿德里安娜·凯扎，汤姆·德保拉，丹尼尔·t·斯科特
• 国情咨文:一个世纪的美国劳工-修订和扩大版，纳尔逊·利希滕斯坦著
• Nelson Lichtenstein在《异见杂志》上发表的关于加州大学罢工的文章
• 这篇《洛杉矶时报》的文章，是近年来众多关于研究生和兼职教授如何负担不起住房的文章之一
• 《卫报》关于2020年研究生罢课事件的文章
• 为了教授美国劳工和社会史，这个资源可以在网上免费获取(免费注册):https://wba.ashpcml.org/

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