扩大
和詹姆斯·海德
2023年
理查德和Kimon与詹姆斯•海德非执行董事詹姆斯,詹姆斯的成就,除了建立和以前管理这家公司的运作。最初失业的大学,詹姆斯和他的最终的联合创始人,最低工资的工作。他们在运输和交易机构工作,并是他们遇到的缺乏效率而灰心丧气。
从2010年开始,詹姆斯·海德和詹姆斯•斯特开始在实现公司工作。第一个客户他们曾希望詹姆斯,詹姆斯帮助他们销售家酿啤酒咖啡设备。他们实现了一个满足软件和管理系统,有效地允许业主家酿啤酒设备的退休。最初,詹姆斯和公司适应这种模式,即便如此,起初,他们只是想创建一个软件公司,而不是一个软件和实现操作。
是什么让詹姆斯的故事的一部分作为一个企业家尤其引人注目的是,他开始几乎没有外部资金。的时候,詹姆斯和詹姆斯实现他们的第四个客户,他们能够支持最低工资工资。詹姆斯谈到他们如何故意把这个时候倒下的某些工作和任务,这样他们可以专注于一个可伸缩的,核心实现的解决方案。
就在这个时候,詹姆斯和他的创始人意识到扩大业务的服务端将允许他们出售更多的软件。扩大服务将给其他销售的概念。
詹姆斯还讨论了如何以及为什么詹姆斯,詹姆斯能够继续扩张,甚至当他们提供的服务,在其脸上,像提供的巨头,亚马逊。詹姆斯,詹姆斯关注直接面向消费者,即他们的工作与公司希望自己的品牌和“直销”与买家的关系。亚马逊使用它自己的品牌,不允许卖家相同的访问他们的终端消费者。
当詹姆斯和詹姆斯刚开始的时候,他们有一个巨大的先发优势作为他们很少满足公司任何形式的提供基于云的解决方案。詹姆斯思考道路没有,他们会采取更多的外部资本规模,而不是更为保守的方法了。他将他的公司的常见硅谷型SaaS的公司。正如詹姆斯所言,这些公司的软件往往是复杂远远少于所需的软件准确航运和成就感。
新中国成立和初始的成功公司,詹姆斯保留一个位置,是一个所有者。詹姆斯,詹姆斯已经成熟了从初创到一家成熟的公司,许多股东。公司已经改变了文化的转型略根据詹姆斯,特别是在其治疗等外部威胁网络安全的攻击。
末期的采访中,詹姆斯谈到他如何寻求建议从经验丰富的商人“灰色的头发。”他给他们一点点的股权换取名义的资本量,这样他可以舒服地征求他们的建议。
如今,詹姆斯在詹姆斯,詹姆斯工作一天的星期。他的下一步是寻找小公司想扩大规模。
理查德·卢卡斯为首的是一个商业和社会企业家创立和/或投资于30多个企业。
Kimon Fountoukidis的创始人吗阿哥斯多语言和PMR。这两家公司是成立于90年代中期零资本,已经成为各自领域的市场领导者。Kimon出生在纽约,搬到克拉科夫,波兰在1993年。听他的故事在这里。