为什么很难找到伟大的导师

Kimon和理查德和乔纳森•Gorczyca导师甲板和舵的创始人与设计经验。乔纳森。作为一个产品设计师工作了近20年,帮助企业设计和推出自己的产品,往往第一次。

位于布法罗,纽约,乔纳森已经启动现场不可分割的一部分。他的专长是用户体验(用户体验)和帮助早期企业的新产品。通过舵与设计经验,他已从支持早期公司帮助大公司找产品刷新或重新设计。

在处理规模较小的公司时,乔纳森使用具有成本效益的方法,而不是完整的咨询项目。他寻找驱动的创始人,致力于创造一个伟大的产品和灵活性是开放的。熟悉公司文化,和人帮助他们开发新的东西是至关重要的。

第一个执掌的公司一起工作现在是上市公司,无环鸟苷拍卖。乔纳森第一次看到这个想法作为一个草图,看到整个项目通过,直到它存在,拥有超过1000名员工。

乔纳森强调在这行成功的一部分工作是坚持与创始人度过好的和坏的时光。正如他所说:“成功不是一条直线。”最让他担心的是当创业者很难接触。乔纳森警告说“沉默是一面红旗。”

通过导师甲板,乔纳森和他的团队与企业家和投资公司位于布法罗。导师甲板投资者帮助确保问责为企业家和关键产品设计领域提供专业技术指导。尽管在规模仍然很小,乔纳森希望扩展到不同的城市。

Kimon和理查德分享他们自己的努力找到好的导师和不同公司的合适人选。乔纳森说,马刺他大多数连接正确的投资者提供正确的创始人来自把什么变成的兴奋。他痴迷于它的规模,通过创业可以创造的就业数量。

乔纳森的LinkedIn

Kimon Fountoukidis:

Kimon Argos多语种和PMR的创始人。

理查德·卢卡斯:

理查德是一个商业和社会企业家已经在30多个企业建立或投资,包括Argos多语种,PMR, 2020年,新书网络。亚博高登棋牌网页版