管理的影响

在管理影响:流行文化日本和焦虑政治(斯坦福大学，2022年)，丹尼尔·怀特利用在政府部门和政府相关组织的广泛实地调查，探索日本当前的“焦虑政治”，国家行政人员如何将对日本全球地缘政治地位的焦虑转化为面向未来的国家品牌和振兴计划，这种计划基于一种狭隘的定义，即流行文化是提振和救世主。通过研究所谓的“酷日本”软实力战略，以及提名动漫宠儿哆啦a梦为文化大使、提名年轻女性文化偶像为“可爱大使”的政策决策，怀特表明，推动日本行政当局的焦虑情绪已广泛蔓延到文化中。他还密切关注这些运动中的性别政治，以及女性作为国家品牌和软实力政治代理人的工具化。

内森·霍普森他是卑尔根大学外语系日本语言和历史副教授。